конкурс 01.11.2024

О конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области» Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Курганской области:

 	1) старшая группа должностей отдела учета управления имущественных и земельных отношений (категория «Специалисты»);

 	2) старшая группа должностей отдела передачи имущества и земельных участков управления имущественных и земельных отношений (категория «Специалисты»);

 	3) старшая группа должностей отдела землеустройства управления имущественных и земельных отношений (категория «Специалисты»);

 	4) ведущая группа должностей отдела землеустройства управления имущественных и земельных отношений (категория «Руководители»).

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, определены в должностных регламентах.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 г. № 870, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копию документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001 – ГС/у) «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

6) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Курганской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя руководителя Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области.

Государственные гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области заявление на имя руководителя Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области».

Прием документов осуществляется по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, кабинет 103, ежедневно, кроме выходных дней, с 10.00 до 12.30, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (с 1 ноября 2024 года по 21 ноября 2024 года).

Примерная дата проведения второго этапа конкурса – 20 декабря 2024 года.

Место проведения конкурса: Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области, г. Курган, пл. Ленина, д. 1.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.

Методы оценки кандидатов их профессиональных и личностных качеств: тестирование, индивидуальное собеседование.

Подробную информацию о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Курганской области можно получить по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, кабинет 103 или по телефонам (3522) 42-92-16 — Егорова Вера Павловна , 3522) 42-94-57 — Каркашадзе Нино Юзовна, 46-35-55 (доб.200) - Бедник Алена Федоровна

Тест для самопроверки, включающий в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Примерный перечень актов для подготовки определен в должностных регламентах.