|
СПРАВОЧНАЯ: |
О конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей
О конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Курганской области
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области» Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Курганской области: 1. Правовой отдел: старшая группа должностей (примерный должностной регламент); 2. Отдел землеустройства управления имущественных и земельных отношений: старшая группа должностей (примерный должностной регламент); 3. Служба общего обеспечения и администрирования: старшая группа должностей (примерный должностной регламент). Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, определены в должностных регламентах. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: 1) личное заявление (заполняется при приеме документов); 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001 – ГС/у) «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»; 6) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Курганской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя руководителя Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области. Государственные гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области заявление на имя руководителя Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии. Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области». Прием документов осуществляется по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, кабинет 422, ежедневно, кроме выходных дней, с 14.00 до 18.00, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (с 8 сентября 2022 года по 28 сентября 2022 года). Примерная дата проведения второго этапа конкурса – 27 октября 2022 года. Место проведения конкурса: Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области, г. Курган, пл. Ленина, д. 1. Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения. Методы оценки кандидатов их профессиональных и личностных качеств: тестирование, индивидуальное собеседование. Подробную информацию о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте имущественных и земельных отношений Курганской области можно получить по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, кабинет 422 или по телефону (3522) 42-92-16 - Егорова Вера Павловна. Тест для самопроверки, включающий в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Примерный перечень актов для подготовки определен в должностных регламентах. |
ССЫЛКИ: |