|
СПРАВОЧНАЯ:
|
КонкурсДепартамент имущественных и земельных отношений Курганской области
объявляет об открытии конкурсов по отбору кандидатур для включения в состав:
1. Кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области на 2010 год в соответствии со структурой Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области:
Отдел бухгалтерского учета и администрирования:
начальник отдела – главный бухгалтер, главные специалисты отдела.
Отдел контрольно-организационной и кадровой работы:
начальник отдела, главный специалист отдела, главный специалист кадровой службы.
Отдел правового обеспечения:
начальник отдела, главные и ведущий специалисты отдела.
Отдел информационного обеспечения и технической защиты информации:
начальник отдела, главный и ведущий специалисты отдела.
Управление имущественных отношений:
заместитель директора Департамента – начальник управления.
Отдел разграничения собственности и учета имущества:
начальник отдела, главные специалисты отдела.
Отдел управления и приватизации имущества:
начальник отдела, главные и ведущий специалисты отдела.
Отдел управления недвижимостью:
начальник отдела, главные и ведущий специалисты отдела.
Управление земельных отношений:
заместитель директора Департамента – начальник управления.
Отдел земельных отношений:
начальник отдела, главные и ведущий специалисты отдела.
Отдел разграничения и учета земель:
начальник отдела, главные специалисты отдела.
Отдел аренды и контроля:
начальник отдела, главные и ведущий специалисты отдела.
Квалификационные требования:
К уровню образования:
- наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо по специализации государственных должностей государственной службы или образования, считающегося равноценным.
К стажу гражданской службы или стажу работы по специальности:
- главные должности гражданской службы (начальники управлений) - не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- ведущие должности гражданской службы (начальники отделов) - не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- старшие должности гражданской службы (главные и ведущие специалисты) — без предъявления требований к стажу.
2. Резерва управленческих кадров Курганской области на 2010 год в сфере имущественных и земельных отношений Курганской области:
Государственное унитарное предприятие «Агентство государственной собственности»:
директор предприятия.
Областное государственное унитарное предприятие - «Курганское землеустроительное проектно-изыскательское предприятие»:
директор предприятия.
Квалификационные требования:
К уровню образования:
- наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо по специализации работы предприятий или образования, считающегося равноценным.
К стажу работы по специальности: не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Для участия в конкурсе необходимо заполнить заявление и представить необходимый пакет документов. Конкурсные заявления и подробную информацию о перечне документов, предъявляемых требованиях к уровню образования, трудовому стажу, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по конкретной должности государственной гражданской службы, условия, время и порядок проведения конкурса можно получить по адресу: г. Курган, пл. им. В.И. Ленина, Департамент имущественных и земельных отношений Курганской области, каб. 105 (3 этаж) и по тел. 41-78-73. Конкурсные заявления и необходимый пакет документов должны быть представлены в течение 30 дней со дня официального опубликования настоящего объявления.
Выписка из приложения к приказу от 08.10.2007г. № 5-од «О конкурсной комиссии Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Курганской области»
9. На заседании комиссии представляются на каждого кандидата следующие документы:
а) копии паспорта, документов об образовании, трудовой книжки, представленные кандидатом для участия в конкурсе;
б) документ (медицинская справка) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу;
д) именные листки тестирования (в случае проведения) с указанием набранных баллов;
е) выполненное кандидатом на бумажном носителе конкурсное задание (в случае выдачи) с указанием набранных баллов.
|
ССЫЛКИ:
.png)
|
||||
